Les consultants Cliff ont développé, depuis 20 ans, une solide maîtrise du recrutement au sein des métiers de la comptabilité et de la finance. Cela nous permet d’être plus pertinents et plus efficaces dans nos échanges avec nos clients et nos candidats : nous parlons le même langage.

Image centrale

Profil recrutés :

  • Collaborateur comptable
  • Consolideur
  • Responsable comptable
  • Comptable général

  • Trésorier
  • Crédit manager
  • Contrôleur de gestion central / financier
  • DAF / RAF
  • Auditeur interne / externe
CDI, CDD, intérim, management de transition

 

Des entretiens visant à déterminer :

  • Les compétences techniques du candidat
  • Ses aspirations professionnelles
  • Mieux comprendre sa personnalité (type de management approprié, comportement sous stress, leviers de motivation, environnement privilégié, situations confrontantes…)
Entretiens

 

Profil recrutés

Méthodes spécifiques :

  • Approche directe, chasse
  • CVthèques interne et externe
  • Recrutement par annonces
  • Recommandations et réseaux

 

Interlocuteur unique, travail d’équipe – Nous recrutons nos talents sur toute la France
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